Projekty
Členové našeho týmu se podíleli na řízení a realizaci projektů financovaných z prostředků fondů EU zaměřených na vzdělávání i zaměstnávání již od prvních operačních programů – Phare, OP RLZ, OP LZZ a OPVK, například:
- Rozvoj manažerů Českých nemocnic,
- Vícestupňová podpora žen textilního a oděvního průmyslu,
- Systémový projekt ITP – podpůrný systém služeb zaměstnanosti realizovaný MPSV,
- Projekty v rámci výzvy „Vzdělávejte se !“,
- Projekty v rámci výzvy Školení je šance,
- Rozvoj podnikatelských kompetencí studentů Filozofické fakulty Univerzity Palackého v Olomouci – inovace studijních programů v souladu s požadavky znalostní ekonomiky a zvyšující možnosti mezioborových studií apod.
Máme tedy zkušenost s realizací velkých projektů nad
500 milionů Kč (v rámci OP RLZ) i projektů menších 2 – 20 miliónů Kč.
Poskytujeme metodické poradenství v oblasti realizace projektů.
Podílíme se na auditech realizovaných investičních projektů v rámci programového období 2007 – 2013.
Projekty v realizaci
Plujeme jedním směrem
Od roku 2014 spolupracujeme s realizačním týmem Gumárny Zubří a.s.
- Aktualizovali jsme firemní vizi a strategii a zpracovali strategii řízení lidských zdrojů.
- V současné době zpracováváme systém hodnocení zaměstnanců vycházející z kompetenčního modelu.
- Připravujeme trénink hodnotitelů.
Od března 2013 realizujeme projekt, pomocí kterého podporujeme osoby starší 50 let věku, které ztratily práci, v dalším uplatnění na trhu práce. Při výběru účastníků projektu úzce spolupracujeme především s Úřady práce ČR.